Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița a realizat, săptămâna trecută, verificări la 23 de angajatori din domeniul medical, activitatea vizând respectarea măsurilor de prevenire și protecție. În urma controalelor, nu au fost constatate deficiențe majore, însă au fost identificate anumite nereguli.
Printre aspectele constatate se numără lipsa evidenței timpului de muncă, neefectuarea controlului medical la angajare și neconformități în privința măsurilor de protecție împotriva electrocutării. De asemenea, s-au semnalat probleme legate de organizarea activității de prevenire și instruirea personalului în domeniul securității și sănătății în muncă.
Citește și: Corneliu Ștefan răspunde criticilor USR Dâmbovița: Proiectele de infrastructură continuă
Inspectorul șef al ITM Dâmbovița, Marius Lixandru, a transmis că, deși nivelul de conformare este, în general, bun, orice abatere trebuie tratată cu responsabilitate. El a subliniat importanța prevenirii și respectării legislației pentru siguranța angajaților și a pacienților, în special în sectorul medical, unde riscurile profesionale sunt permanente.
Recomandări pentru angajatori în domeniul medical
ITM Dâmbovița le recomandă angajatorilor din sectorul medical să acorde o atenție sporită organizării activităților de prevenire și protecție, să efectueze controale medicale obligatorii și să asigure instruirea periodică a personalului. De asemenea, este esențială actualizarea documentației privind securitatea și sănătatea în muncă, precum și menținerea evidenței exacte a timpului de muncă și respectarea programului de lucru.
Astfel, respectarea acestor măsuri contribuie la creșterea nivelului de siguranță în unitățile medicale și la protejarea sănătății angajaților și pacienților. În județul Dâmbovița, aceste verificări sunt parte a eforturilor continue de asigurare a unui mediu de muncă sigur și conform normelor legale.
Conform Incomod-media.ro