ro Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița a început o campanie de informare care va dura până la sfârșitul anului 2026, având ca scop promovarea negocierilor colective la nivelul angajatorilor, atât din sectorul privat, cât și din cel public.
Obiectivul principal al acestei inițiative este creșterea nivelului de conștientizare și informare cu privire la probleme precum hărțuirea pe criteriul de sex și hărțuirea morală la locul de muncă, precum și promovarea egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați.
În comunicatul transmis presei, reprezentanții ITM Dâmbovița subliniază importanța contractului colectiv de muncă ca instrument esențial pentru stabilirea condițiilor de muncă și a beneficiilor suplimentare.
Ce obiective urmărește campania ITM Dâmbovița.
Campania vizează atât informarea angajatorilor despre obligațiile legale de a iniția negocieri colective, cât și prevenirea discriminării și hărțuirii la locul de muncă.
Citește articolul complet pe Dâmbovița Expres
Deschide articolul →